Профсоюз

prof

Первичная профсоюзная организация МБДОУ №35
Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Основные направления деятельности ППО МБДОУ № 35

1. Разработка и принятие коллективного договора.
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
6. Материальная поддержка членов профсоюза.

Основные направления работы профкома МБДОУ № 35

• защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
• повседневная забота об улучшении охраны труда;
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
• развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
• проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Направления информационной работы ППО МБДОУ № 35

• Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
• Методические и инструктивные материалы.
• Новости профсоюзного движения: Газета «МОЙ ПРОФСОЮЗ»
• Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал «ГАРАНТ»

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 35

• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Наш фотоархив
Наши награды
Коллективный договор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *